巴彦淖尔事业单位公开招聘676人

时间:2019-07-12 来源:www.fimdabusca.com

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巴彦o尔业务部门公开招聘676人

2019年巴彦o尔市单位

公开招聘人员公告

为了做好2019年公共机构的公开招聘,根据《2019年度巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作人员总体方案》的要求,公开招聘工作的有关事项如下。

I.招聘计划

这项公开招聘计划招募了676名工作人员。有关详细信息,请参见《2019年度巴彦淖尔市事业单位公开招聘岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。其中,部分岗位招聘服务到期(最低服务年限为2年,下同),合格的高校毕业生为基层项目人员,基层公益岗位服务人员和大学生退役士兵服务(三类人员均为统称为“项目”人员“);一些职位用于招聘蒙古族和中国人员以及蒙古大学毕业生。

“大学毕业生服务基地项目”是指:自治区党委组织部门领导选拔大学毕业生到齐查村工作;以自治区人力资源和社会保障厅为主导的高校毕业生“三支持,一支”计划,为高校毕业生社区民生工作提供志愿服务计划,为中小企业高校毕业生提供人才储备计划;自治区教育厅领导的农村牧区义务教育阶段学校教师专项计划;和青年团委员会领导的志愿服务西部计划。

“基本公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源和社会保障部领导组织,招聘贫困家庭的大学毕业生和蒙古语大学毕业生,融入城市社区,苏木(乡),主要从事劳务人员,就业,社会保障,劳资关系协调,社区管理和服务。

“大学退役士兵”是指按照国家有关规定在全日制普通高等学校取得大学本科以上学历,在登记日之前退役的士兵。

“勐汉和兼职人员”是指那些会巧妙地使用蒙古语和汉语的人。

“蒙古语大学毕业生”是指:在自治区的行政区域,蒙古语主要在高中阶段教授,蒙古语测试题用于高考。这些学生参加了该地区普通高等教育机构的蒙古语专业和民族课程。少数民族和招生的预备课程是来自该地区以外的普通高等教育机构的蒙古语专业的毕业生。

件:

1.拥有中华人民共和国国籍

2.遵守宪法和法律。

3.有良好的行为。

4.具备工作所需的资格(特别是《招聘岗位表》)。

5.年龄在18岁或以上,35岁或以下(出生于1984年5月12日至2001年5月12日,包括18岁和35岁);具有副高级或以上专业技术资格的硕士学位或考生,年龄可放宽至40岁(1979年5月12日至2001年5月12日,包括18岁和40岁)。

件(具体为《招聘岗位表》)。进入高考前,巴彦o尔市毕业生(包括2019名毕业生,下同),以及获得全日制硕士以上学历(包括2019名全日制毕业生,不包括在职教育)的服务基层项目人员(包括基层公益岗位服务人员)在巴彦o尔市服务期限届满的规定期限内,不受户籍限制。

7.正常履行职责的身体状况。

8.有能力按照岗位要求工作。

9.具有工作职位所需的其他资格(详见《招聘岗位表》)。

件中,学位可以在申请开始之前获得(2019年毕业学位可以到2019年12月31日);获得其他资格的时间基于《招聘岗位表》。如果毕业生在2019年聘用但未达到岗位要求的毕业证书,学位证书和其他文件被驳回,则应予以驳回。

(2)对于“项目人员”定向招聘的职位,申请人必须为已通过服务并在注册开始日前通过考试的基层项目人员和基层公益服务人员提供服务。在注册日期之前退休。大学生士兵(包括2019年毕业的大学毕业生)。

在注册开始日期,“项目人员”服务到期或退休(退休后获得毕业证书,从毕业时间算起)超过3年或被聘为公务员(包括参与的工作人员)单位,下同),如果您是公共机构的工作人员(列为招聘),您不能再申请“项目人员”的职位,只能申请其他职位。

(3)参加学校的全日制本科生,本科生和研究生的社会实践经验不被视为工作经历。

(4)以下人员不得申请:

积极的军事人员;全日制本科,本科,研究生(2019年毕业生除外);在试用期内和最低服务期内(为招聘而列出)的机构工作人员;最低服务年数的公务员;政府和法律当局的目的是招聘在公务员入职后尚未达到最低服务期的人员。

因犯罪受到刑事惩罚并被驱逐出公职的人;那些被发现欺诈性地从事公务员招募或公开招聘,例如欺诈,并且从事纪律处分并且在禁令期内的人;不得雇用法律法规人员在该机构工作人员的其他情况下。

候选人在被录用后不得申请避免关系的职位。

三,注册和资格初审

(1)注册

1.注册通过在线注册完成。注册网站是巴彦o尔人事测试网(网站相关信息也将发布在巴彦o尔人才网(网站上,申请人应注意。

2.注册时间:2019年5月12日,9: 00 - 5月16日18: 00.

3.申请人必须在身份证或护照上注册,注册必须与用于笔试和面试的文件相同。

件的职位申请考试。每位候选人只能申请一个职位。在注册时,申请人必须在线注册并登录以填写相关信息,并上传我最近的自由格式2英寸数码照片(jpg格式,大小不超过30KB)。填写简历(200字以内)时,您必须完成大学,本科生和研究生的学习经历(填写学校,大学,系,专业的开始和结束日期);完成工作经验(填写)工作的开始和结束,工作单位,主要工作表现)。否则,审核单元将不会通过审核。

信息是否正确后,单击“保存”进行提交。提交后,您应该再次检查信息,并发现错误应该及时修改。资格审查通过后,您应点击“打印表格”打印《报名表》(一式两份)。

注:注册后不能修改申请人的姓名和身份证号码;在资格审查通过之前,可以修改和重新保存其他信息。资格审查通过后,不能修改。所有申请人必须及时打印《报名表》以用于资格审查。候选人在注册时提供的个人联系电话号码必须在整个招聘期间(从注册到完成工作)有效和顺利,以便在必要时传达所有链接。

5.申请人在网上注册时应选择试卷的语言。一旦选定,它们将不会被更改。

6.申请人应对互联网上报告的信息的真实性,准确性和完整性负责。如果报告虚假信息或隐瞒重要信息,应取消考试和就业资格,并包括申请人的完整性文件。

7.申请人应尽早选择好位置,以防止未来几天网络拥堵并影响注册。

(2)初始资格考试

1,资格预审应在线进行,由县,区,市各单位主管部门承担。初始审核时间为:2019年5月12日,9: 00至5月18日,18: 件的人将不会获得批准。如果审核失败,将在审核状态中简要说明原因;如果审核失败,或者审核失败,候选人应补充,修改或解释并重新保存提交。申请人应随时注意自己的审核状态。候选人对未及时审查审计状态或未能及时改进相关信息的后果负责。

2.申请人成功在线提交注册信息2天后(从修改之日起重新编辑信息),登录注册网站查看初步审查结果。如果通过初始检查,则不能更改其他位置。

3.通过初审的人员应通过指定的网上银行支付费用。申请费为每人70元(含注册费20元,考试费50元)。完成付款后,确认注册。付款时间为:2019年5月12日9月10日17日至5月19日18:00,付款截止日期前未完成付款。

4. 2019年,全日制高等学校的全日制毕业生可免于申请考试费用。 2018年,全日制大学毕业生将被收取一半的费用。这两类申请人的申请费减少应首先以撤退的形式进行。申请人应从注册网站下载并填写《减免报考费申请表》。在笔试结束后的20天内,持有《减免报考费申请表》,书面考试录取证,身份证和文凭(2019名毕业生未获得文凭)。薛新网,教育部在线学生认证报告),到市人力资源公共服务大厅(市政服务中心5楼,6号电话:0478-8527277)查看并注册退款手续。如果您没有书面考试,您将不会获得退款。减免费用由市人事考试中心自动退还给申请人通过网上银行支付的银行卡。如果退款手续后30天内未退款,请联系市人事考试中心(电话:0478-8527225)联系。

农村牧区贫困家庭申请人和城市居民最低生活保障申请人可免征申请审查费。农村牧区贫困家庭申请者将获得扶贫部门的基本情况档案卡(手册)或县扶贫部门颁发的贫困证明,城镇低收入家庭申请者将由县民政部门出具。 2019年5月19日享受最低生活保证书或低保证书,连同已完成的《减免报考费申请表》(书面考试和门票号码可留空)和我的身份证,以扫描件或清晰照片的形式18:在00之前发送电子邮件至巴彦o尔人力资源中心(电子邮件:)。经过审核和确认,您可以免除申请费。

5.有关《招聘岗位表》所涉及的学历和专业等资格的问题,由各县,县,区直接使用人员的主管部门解释(电话号码见《招聘岗位表》)。

(3)笔试的比例

书面考试的比例(申请人数与招聘计划数量的比例)一般不低于4:1。如果没有达到考试的候选人数,将减少新兵人数或取消考试。对于公开招聘重点岗位的高层次专业人才或对专业人才的迫切需求,各县,区,市有关单位主管部门的申请,以及公共招聘工作领导的审批市级机构组可适当减少考试比例。

如果目标招聘“项目人员”的位置未达到考试的比例,则取消定向限制将再次向公众开放。申请人已申请该职位,并可根据申请申请转职。减少新兵人数或取消考试。

调整或取消的职位将在注册后在巴彦o尔人事考试网和巴彦o尔人才在线上公布。对于已被取消的职位,如果申请人成功支付费用,则退还费用(市政人事考试中心支付的费用将通过网上银行自动退还给申请人的银行卡)。

(4)已成功注册的人员必须到注册网站下载并打印门票,并使用此门票参加笔试和面试。有关打印时间的详细信息,请参阅注册后发布的相关公告。请关注巴彦o尔人事考试网络和巴彦o尔人才网络。

(5)公开招聘考试笔试后,如果每个环节出现短缺,应依次补充。相同的位置最多补充3次。市组织人事部门发布一批文件确定招聘人员名单后,不予补充。

四,笔试

(1)中小学教师的笔试科目为《中小学教师综合知识测试》,其他职位的笔试科目为《综合能力及职业能力倾向测试》。卷的满分为200分,测试时间为180分钟,以封闭的体积进行。

(2)笔试根据行业和岗位的专业特点设置五种试题,并提供蒙古文和中文的相应文本。五类问题是:

综合管理类主要适用于公共机构中主要是行政,交易和业务管理的职位;

B社会科学与技术专业,主要适用于机构人文社会科学专业技术岗位;

C自然科学专业,主要用于院校的专业科技职位;

D类中小学教师进一步细分为四类试卷:D1中小学教师语言(主要适用于中小学教育机构的语文科目教师),D2中小学教师数学(主要适合中小学教育)。机构多学科教师职位),D3中小学英语教师(主要针对中小学英语科目教师),D4中小学教师(主要适用于中小学教育机构的其他学科教师),班级D试纸不再单独设置。

E医疗卫生,主要用于医疗卫生机构的专业和技术职位。

有关每个位置的相应测试纸类别,请参见《招聘岗位表》。

(3)选择中文论文的人员必须用中文回答;选择蒙古文的人必须用蒙古语来回答;申请“蒙古汉通”和“蒙古语大学毕业生”的人必须使用笔试。蒙古文的蒙古语论文和答案;申请中国中小学教师的人必须使用中文论文并用中文回答。

如果以两种或多种语言回答相同的试卷,则应将其视为零。对于不遵守规定文本的人,应按零点处理。

(4)书面考试时间和门票印刷,请参阅注册后发布的相关公告。请关注巴彦o尔人事考试网络和巴彦o尔人才网络。

(5)申请人应携带第二代居民身份证(或护照)和门票,并携带黑色钢笔(或签字笔),2B铅笔和橡皮擦等文具参加笔试。

(6)书面测试结果的计算

《中小学教师综合知识测试》根据申请人的书面试卷的实际分数计算面对面结果和《综合能力及职业能力倾向测试》面对面结果。

申请人的书面测试结果=相应书面考试科目中的相应职位÷2。

对于蒙古语,达斡尔语,鄂伦春语和鄂温克语候选人,在书面考试成绩中加2.5分。

(7)笔试后,笔试成绩和笔试成绩将在巴彦o尔人事考试网和巴彦o尔人才在线公布。

V.资格审查

(1)资格审查工作由旗舰县,区主管部门和市直接用人单位承担,由人,社会部门组织负责监督。资格审查的时间,地点和相关要求将在巴彦o尔人事考试网络和巴彦o尔人才网络上单独公布。

(2)在考试成绩达到最低合格分数的考生中,按照每个职位的笔试成绩顺序,进入资格考试范围的人员一般按3:1的比例确定。 (最后一个位置显示并列),并行人员全部进入资格审查范围)。如果资格未经审核且报销小于3:1,则进入面试的人数将由实际数量决定。

件,个人错放国家信息,造成加分,报告的个人信息与所持文件不一致,隐瞒重要信息或提供虚假认证材料。如果情节严重,面试将被取消资格。

(4)已进入资格审查范围的申请人应按规定的时间和地点参加资格审查。如果您未在指定时间参加资格审查,您将被取消参加面试资格。

6.面试和总分计算

(1)面试

1.通过资格审查的申请人将参加面试。访谈由各县,区,市直接用人单位主管部门组织实施,市组织应当组织监督和监督。

2.面试的时间,地点,方法和相关要求将另行通知。面试成绩为100分。

3.申请汉语教学的中小学教师和申请“勐汉通通”职位的申请人必须用中文回答;那些申请“蒙古语大学毕业生”的人必须在蒙古语中接受采访;在岗位上的工作人员面试可以用蒙古语回答(必须在资格审查时向工作人员提出书面申请),也可以用中文回答,但只能使用一种语言,不能混用。对于那些不满足要求的人,应按零点处理。

4.对于访谈次数等于或小于该职位的实际招聘计划数量的实际访谈次数,候选人的访谈结果必须到达进行访谈的考试地点(通过考试)问题和审查员小组)。祁县主管部门和市直接单位设置的访谈合格分数可以输入下一个环节。

(2)考试总分的计算

1.计算候选人总分的公式是:

中小学教师考试总成绩=笔试成绩(包括国家奖励积分)×50%+面试成绩×50%

其他职位总分测试=笔试成绩(包括国家奖励积分)×60%+面试成绩×40%

2.面试结果和候选人总分将在面试后在巴彦o尔人事考试网和巴彦o尔人才在线公布。

七,体检和调查

(1)根据每个职位的候选人总分的顺序,以及职位的实际招聘计划数,确定体检和考试的候选人数。同一职位的最后一次考试的总分将并列,并超过该职位的实际招聘计划数。平行人员将对书面考试的分数进行排名,并确定其等同于进入体检和考试的范围;书面测试结果是一样的。试验(附加试验表由各县,县,区直接使用人员主管部门根据实际情况确定),按等级等级划分等级,进入体检和检查范围应当平等确定。

(2)体检

1,体检由县,区,市直接主管部门组织实施,并在指定的二甲以上综合医院进行。体检应按照公务员就业的有关规定进行。体检的时间和地点将另行公布。

2.如果申请人在体检期间未通过体检或篡改,隐瞒重要病史和其他实际情况等,则体检结果不真实,取消解雇资格。

3.如果体检医师与申请人进行体检有避免关系,应该避免。医疗检查医生和工作人员违反操作规程,伪造欺诈,从事不正当行为,渎职,在体检中造成不良后果的,应当按照有关规定认真处理。

(3)检查

1.在检查过程中,档案审查应由各级组织主管部门会同雇主主管部门进行。其他检查由各县,区,市有关主管部门按照有关规定和要求组织实施。调查内容主要包括政治思想,道德素质,能力和素质,守法,工作或学习表现,人格完整以及资格的真实性。

2.调查在规定时间内进行。被调查的申请人应当按照检查单位的要求积极配合检查工作。

3.如果申请人未通过检查,各县,区,市主管部门的党组(党委)可以研究确定就业资格。

8.宣传和招聘

(1)县,区,市直接雇主的主管部门应根据考生的总分和体检结果确定聘用的考生。候选人名单应在巴彦o尔人事考试网络和巴彦o尔人才网络上公布。7天的公开展示期。同时,公布监督报告电话,接受社会监督。

(2)如果在宣传期间有任何影响就业的问题,并且有任何证据可以找到,则不得使用;如果一次难以核实问题,应暂停就业,并在确定问题后决定就业。如果在公告期间没有异议,招聘单位应当按照有关规定办理相关手续,并与申请人签订劳动合同。

(3)在劳动合同中,雇主和雇用人员在试用期内达成一致。如果雇主首次与新雇用的人签订合同,则雇佣合同期限超过三年,试用期为12个月。试用期应包括在劳动合同期限内。如果试用期合格,则应正式使用;如果试用期或到期时间不合格,则取消就业。

(4)在公开招聘流程之前由其他机构新聘用的申请人,未完成试用期(在招聘时列出,但在组织部门提交备案或批准文件的情况下),或在民事上仆人如果申请人是新聘用的(根据工作记录或主管当局签发的批准文件),该招聘的资格将被取消。

九,其他事项

件不一致,欺诈受到影响,就业受到影响。

(2)违反公开招聘规章制度的申请人,招聘单位和招聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及其他有关法律法规办理。按照有关规定的规定,相应的人员应当记录在申请人的诚信档案中。

(3)本次公开招聘考试未指定考试辅导用书,也未举办或委托任何机构举办考试辅导班。

(4)本公开招聘公告中的未完成事项和相关信息将发布在巴彦o尔人事考试网和巴彦o尔人才网。请注意。

(V)本公告由巴彦o尔市公共招聘领导小组解释。

(6)咨询电话

件咨询电话:详见《招聘岗位表》“招聘单位咨询电话”。

2.公开招聘一般政策咨询电话:

0478-8527514

0478-8655717

3.在线注册技术咨询电话:

0478-8527220

0478-8527225

4.监督报告电话:

0478-8527259

0478-12380

请点击下载:

巴彦o尔市单位公共招聘职位1.2019

/kindeditor/attached/file/20190508/20190508203723_3251.xlsx

2.巴彦o尔市公共企业公开招聘和免检考试费申请表

/kindeditor/attached/file/20190508/20190508203815_0386.doc

CPC巴彦o尔市委组织部门

巴彦o尔市人力资源和社会保障局

2019年5月8日

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